多项选择题
案例分析题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料，回答下列问题：
人力资源管理需要注意的特征有（）。
A.双重性
B.能动性
C.持续性
D.时效性
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多项选择题
人力资源管理的功能包括（）。
A.吸纳
B.维持
C.激励
D.规划 -
多项选择题
人力资源是存在于人体中以（）等为载体的经济资源。
A.体能
B.能力
C.技能
D.态度 -
单项选择题
该企业招聘装配工人的适合来源为（）。
A.职业学校
B.大学生
C.下岗职工
D.猎头公司
