多项选择题
实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自()。
A.公司的高级管理人才和高级技术人才
B.优秀员工
C.人力资源部的专业人员或具体负责人
D.组织外的专业指导师或咨询师
E.员工的直接主管
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多项选择题
组织的员工职业生涯管理模式可分为()组织。
A.独立型
B.棒球队型
C.学院型
D.堡垒型
E.俱乐部型 -
多项选择题
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。
A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
B.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
C.可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力
D.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工
E.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作、生活质量 -
多项选择题
下列属于回任工作评估内容的有()。
A.培训质量是否达标
B.工作效率有无提高
C.工作效率提高程度如何
D.工作态度有无改变
E.工作态度改变的程度如何
