单项选择题
关于绩效评价的结果法，说法错误的是（）
A.结果法是一种只看结果的方法
B.点强调员工通过工作产生了哪些成果和结果
C.结果法的成本有效性很低
D.通过结果法收集的数据看起来更为客观、直观
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单项选择题
评价结果的步骤不包括（）
A.确定关键职责领域
B.确定关键绩效指标（KPI）
C.确定绩效管理过程
D.确定绩效标准或指标值 -
单项选择题
目标管理法中通常必须达到所谓的SMART标准中，S是指（）
A.具体的
B.可衡量的
C.可达到的
D.结果导向的 -
单项选择题
SMART标准代表了制定有效的目标体系时必须遵循的重要原则不包括（）
A.绩效目标必须是明确具体的、员工能够很清楚地理解的，而不是含糊不清或指代不明的
B.绩效目标必须是不可以衡量的
C.绩效目标应当是以结果为导向的
D.绩效目标应当是被评价者经过努力能够达到的
