单项选择题
结果法不适用于（）
A.员工在完成所需的行为方面已经非常熟练
B.结果能随时间的推移而得到改善
C.行为和结果之间存在明显的联系
D.正确完成工作的方式只有一种
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单项选择题
关于绩效评价的结果法，说法错误的是（）
A.结果法是一种只看结果的方法
B.点强调员工通过工作产生了哪些成果和结果
C.结果法的成本有效性很低
D.通过结果法收集的数据看起来更为客观、直观 -
单项选择题
评价结果的步骤不包括（）
A.确定关键职责领域
B.确定关键绩效指标（KPI）
C.确定绩效管理过程
D.确定绩效标准或指标值 -
单项选择题
目标管理法中通常必须达到所谓的SMART标准中，S是指（）
A.具体的
B.可衡量的
C.可达到的
D.结果导向的
