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多项选择题
人力资源战略的主要类型有（）。
A.诱引战略
B.投资战略
C.参与战略
D.差异化战略 -
多项选择题
战略性人力资源管理的核心职能包括（）。
A.人力资源配置
B.人力资源开发
C.人力资源评价
D.人力资源激励 -
多项选择题
经营性人力资源管理中的职位体系有（）。
A.人才招聘
B.人员配置
C.培训开发
D.整体绩效
