相关考题
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多项选择题
经营性人力资源管理中的职位体系有（）。
A.人才招聘
B.人员配置
C.培训开发
D.整体绩效 -
多项选择题
二级科目的人力资源成本包括（）。
A.取得成本
B.开发成本
C.使用成本
D.离职成本 -
多项选择题
企业人力资源过剩的主要表现（）。
A.绝对量过剩
B.相对量过剩
C.结构性过剩
D.人才浪费
