相关考题
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多项选择题
企业定薪时所用的薪资政策通常有（）
A.市场领先政策
B.市场滞后政策
C.市场跟随政策
D.非经济政策
E.自我定薪政策 -
多项选择题
以下对工作评价的描述，正确的有（）
A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
D.工作评价是确定薪酬体系的基础
E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值 -
多项选择题
影响薪酬设定的外在因素有（）
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况
B.公司的经营状况与内政实力
C.当地生活水平
D.地区及行业的差异
E.与薪酬有关的法律法规
