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多项选择题

企业定薪时所用的薪资政策通常有()

    A.市场领先政策
    B.市场滞后政策
    C.市场跟随政策
    D.非经济政策
    E.自我定薪政策

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  • 多项选择题
    以下对工作评价的描述,正确的有()

    A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
    B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
    C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
    D.工作评价是确定薪酬体系的基础
    E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值

  • 多项选择题
    影响薪酬设定的外在因素有()

    A.劳动力市场的供需关系与竞争状况
    B.公司的经营状况与内政实力
    C.当地生活水平
    D.地区及行业的差异
    E.与薪酬有关的法律法规

  • 多项选择题
    非经济报酬包括()

    A.晋升机会
    B.薪金
    C.带薪休假
    D.领导力
    E.职业发展

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