多项选择题
人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。
- A.领导能力
B.合作能力
C.沟通能力
D.办公软件的应用
E.特定岗位上需要的技能
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。
A.定岗定编
B.定员定编
C.定岗定员
D.由战略量化目标进行推算
E.由战略质化目标进行推算 -
多项选择题
人力资源规划的内容有（）。
A.人力资源的薪酬规划
B.人力资源的劳动争议规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的素质提升规划
E.人力资源的数量规划 -
单项选择题
一般来说，企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括（）。
A.调解
B.仲裁
C.中介干涉
D.诉讼
