相关考题
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多项选择题
执行团队奖励计划时，团队可以分为（）等三种类型。
A.平行团队
B.项目团队
C.知识团队
D.流程团队
E.智囊团队 -
多项选择题
一般来说，企业的薪酬制度文本应当包括（）
A.总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等
B.附则：其他应说明的问题
C.基本工资的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式
D.奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式
E.福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式 -
多项选择题
进行薪酬调整，不应调整（）
A.根据市场竞争格局的变化，调整人力资源战略
B.由于外部情况变化调整薪酬战略
C.基本薪酬的决定基础
D.调整企业自主福利
E.调整薪酬的市场水平
