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单项选择题
在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。
A.方式
B.指导
C.诱因
D.因素 -
单项选择题
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括()。
A.薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享
B.由于中高级经营人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员、工程人员要高
C.对于市场开发、市场占有率有重大突破者，应给予特殊奖金
D.销售人员的薪酬应低于工程人员 -
单项选择题
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类，它不包括()。
A.权力需要
B.成就需要
C.亲和需要
D.愿望需要
