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问答题

简答题

简述绩效辅导的作用、时机与方式。

    【参考答案】

    (1)绩效辅导的作用:
    ①与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,帮助员工制定能“拓展&rdq......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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