问答题
简答题
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点,绩效沟通有那些技巧。
【参考答案】
(1)不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点:
①绩效计划阶段:管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述绩效辅导的作用、时机与方式。 -
问答题
简述绩效监控的目的、内容和关键要点。 -
问答题
简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。
