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单项选择题
下列绩效考评方法中，战略一致性很高，但开发和实施成本也很高的是（）
A.目标管理法
B.员工比较考评方法
C.标准工作考评方法
D.标杆超越法 -
单项选择题
CJ公司的研发部门一直是这个公司绩效最好的部门，但也是公司员工流失率最高的部门，员工纷纷表示对公司的强迫分配法绩效考评方式不满意，以下哪项不是改进的方法？（）
A.柔软等级法
B.整体领先法
C.全方位激励法
D.强制区分法 -
单项选择题
GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点，因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点，在绩效考核中希望将员工分类对待，实行不同的奖励方法，适用的是（）
A.排序法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法
