单项选择题
相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素，一是薪酬等级的薪酬区间，二是薪酬等级内的（）。
A.薪酬变动比率
B.区间中值
C.区间低值极差
D.区间高值极差
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单项选择题
以下对薪酬变动范围的论述中，错误的一项是（）。
A.它实际上是最低薪酬水平与最高薪酬水平之间的相对差距
B.薪酬区间=顶薪点−起薪点
C.薪酬区间=顶薪点−中位值
D.薪酬区间=中位值−起薪点 -
单项选择题
在对薪酬调查结果进行数据的检查与核对时，我们发现即使是工作内容基本相同的同种职位，在不同的企业中所获得的报酬也会出现很大的差距，其中可能的原因是（）。
A.职位在不同的企业中对企业的价值不同
B.特定企业的薪酬哲学和文化不同
C.不同企业所处的地理位置和劳动力市场存在差异
D.以上原因都有可能 -
单项选择题
固定薪酬与浮动薪酬的比例应该能够反映出职位的特点，一般来说，职位的等级在组织架构中的层次越高，则（）。
A.该职位的薪酬中的浮动比例就应该越小，底薪的比例相对较高
B.该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例应该平均分配
C.该职位的薪酬中的浮动比例就应该越大，底薪的比例相对较低
D.该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例可以是任意分配
