多项选择题
以下基于人力资源战略的管理实践中，属于建立高绩效工作系统的是（）
A.为创造高绩效文化而创出承诺
B.建立责任制
C.帮助个人提高专长和技能
D.确立组织长期成长的价值和理念
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EAP中的外设模式适用于（）
A.国有大中型组织
B.外资组织
C.大型民营组织
D.组织初建之时 -
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提升组织人力资源培训方法中的内部培训的主要方法有（）
A.内部讲座
B.交换培训
C.轮岗实习
D.外出学习 -
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职业生涯规划制定方法包括（）
A.个人制定
B.组织制定
C.外部职业生涯规划师制定
D.咨询公司制定
