相关考题
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多项选择题
绩效信息收集与记录的目的有（）。
A.积累考核用的事实材料
B.预备解决争议的材料
C.提取改进绩效的方法
D.发现问题绩效和优秀绩效的原因 -
多项选择题
绩效计划合同的主要内容有（）。
A.绩效指标及定义
B.权重配置
C.评分等级
D.绩效积分 -
单项选择题
“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为（）
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效反馈
D.绩效管理
