相关考题
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单项选择题
员工在员工关系改进实施中扮演的角色是（）
A.支持者
B.督促者
C.追踪者
D.参与者 -
单项选择题
（）是解决差异和资源配置的一种普遍机制，是前沿的必备的管理技能。
A.冲突管理
B.谈判
C.一般沟通
D.战略沟通 -
单项选择题
员工关系改进计划效果评估时对管理时间指标应该选用（）
A.统计分析法
B.访谈法
C.调查法
D.观察法
