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单项选择题
员工关系改进计划效果评估时对管理时间指标应该选用（）
A.统计分析法
B.访谈法
C.调查法
D.观察法 -
单项选择题
激励是利用员工的（）
A.羞耻心
B.比较心
C.上进心
D.趋利心 -
单项选择题
迁就反应的目标是（）
A.开拓自己的发展道路
B.不激惹其他人
C.避免去处理冲突
D.迅速达成一致
