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单项选择题
对劳动力需求模型修正的三种理论不包括()。
A.薪酬差异理论
B.劳动效率理论
C.效率工资理论
D.信号工资理论 -
单项选择题
在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。
A.滞后
B.混合
C.等待
D.跟随 -
单项选择题
在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。
A.方式
B.指导
C.诱因
D.因素
