相关考题
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多项选择题
企业文化的运作机制有()
A.激励机制
B.纪律约束机制
C.暗示机制
D.凝聚机制 -
多项选择题
霍夫施泰以()为坐标,分析了53个国家及地区的文化异同。
A.权力差距
B.个人
C.集体
D.国家 -
多项选择题
企业文化的评价要素主要有()
A.企业价值观
B.企业行为规范
C.企业文化网络
D.企业环境
E.企业形象
