单项选择题
罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属于（）类型的领导行为。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
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单项选择题
根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（）。
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导 -
单项选择题
根据目标—路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（）更为满意。
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就导向式领导 -
单项选择题
根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。
A.支持型领导
B.参与式领导
C.指导式领导
D.成就取向式领导
