单项选择题
在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）
A.关键事件法
B.行为锚定法
C.交替排序法
D.配对比较法
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单项选择题
在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）
A.硬指标
B.软指标
C.结果指标
D.行为指标 -
单项选择题
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法
A.同事考核
B.三百六十度考核
C.自我评估
D.下级评估 -
单项选择题
关于360度绩效评估的陈述，正确的是（）
A.一般采用署名的方式
B.考核主体通常为直接上级
C.可以更好地实现上级的管理意图
D.可以减少评价中存在的主观偏见
