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多项选择题

员工对于管理者使用的权力反应有()

    A.承诺
    B.依从
    C.抵制
    D.探讨

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  • 多项选择题
    企业权利包括()

    A.职权
    B.奖赏权
    C.强制权
    D.专家权

  • 多项选择题
    高度分权的组织的特征是()

    A.具有自下而上的领导与支持系统
    B.管理层次较少,管理者的职责范围很宽
    C.报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性,而不是指挥和控制他们的行动
    D.分权和授权从高层管理者改变领导角色开始

  • 多项选择题
    影响企业集权或分权程度的因素有()

    A.决策是从哪里做出
    B.企业组织是否扁平化
    C.企业经营状况
    D.组织的文化

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