多项选择题
按照薪酬表现形式，我们可以将其分为（）而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为外在报酬和非变动报酬。
A.变动报酬
B.内在报酬
C.非经济报酬
D.经济报酬
E.外在报酬
F.非变动报酬
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多项选择题
全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。
A.富有弹性
B.有效激励
C.战略视角
D.利于竞争
E.提高效率 -
单项选择题
薪酬战略必须与企业的（）类型具有高度的相容性。
A.市场战略
B.开发战略
C.经营战略
D.促销战略 -
单项选择题
基本薪酬的确定有职位薪资制和（）两种方式。
A.年功薪资制
B.计时薪资制
C.计件薪资制
D.技能薪资制
