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单项选择题
薪酬战略必须与企业的（）类型具有高度的相容性。
A.市场战略
B.开发战略
C.经营战略
D.促销战略 -
单项选择题
基本薪酬的确定有职位薪资制和（）两种方式。
A.年功薪资制
B.计时薪资制
C.计件薪资制
D.技能薪资制 -
单项选择题
绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。
A.定量
B.估价
C.比较
D.预测
