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单项选择题

劳动者连续病休在()个月以内的,支付病假工资;连续病休超过()个月的,支付疾病救济费。

    A.3、3
    B.6、6
    C.8、8
    D.4、4

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相关考题

  • 单项选择题
    以下关于病假工资和疾病救济费的说法,()是在确的。

    A.连续病休在3个月以内的,支付病假工资;连续病休超过3个月的,支付疾病教济费
    B.连续病休在6个月以内的。支付病假工资,连续病休超过6个月的,支付疾病教济费
    C.连续病休在9不月以内的,支付病假工资,连续病休超过9个月的,支付疾病救济费
    D.连续病休在12个月以内的,支付病假工资,连续病休超过12个月的,支付疾病救济费

  • 单项选择题
    以下关于预防加班工资支付纠纷的注意事项,()是不正确的。

    A.用人单位应完善加班管理制度、根据实际工作量合理调配工作力量、合理安排工作时间
    B.用人单位在计算支付加班工资时、要把握好加班工资的支付标准
    C.为防止加班工资支付纠纷,可以把加班都视作值班并给予相应补贴
    D.用人单位应特别注意非标准工时制加迹工资计发问题

  • 单项选择题
    以下关于在处理加班工资纠纷时的注意事项,说法错误的是()

    A.在处理加班工资纠纷时,要确定劳动者所对应岗位实行的何种工时制度
    B.需要确定加班事实,这是计算加班工资的一项重要依据
    C.在确定加班事实时,完全由劳动者承担举证责任
    D.在确定加班工资计算基数时,不能通过增加剔除项目金额的做法故意降低加班工资计算基数

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