多项选择题
人力资源供给预测的步骤包括（）。
A.预测内部人力资源供给
B.预测外部人力资源供给
C.预测企业人力资源的整体供给
D.确定人员的“总需求”
E.确定人员的“净需求”
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多项选择题
在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。
A.地区内人口总量
B.地区内人口构成
C.地区内劳动力的质量
D.地区内劳动力的择业心理和工作价值观
E.地区经济的发展水平 -
多项选择题
影响人力资源供给的企业内部因素有（）。
A.经济发展水平
B.工资因素
C.地区劳动力市场状况
D.地区人力资源的总体构成
E.非工资因素 -
多项选择题
以下属于业务规划的是（）。
A.人员补充规划
B.总体规划
C.培训开发规划
D.退休与解聘规划
E.人员晋升规划
