相关考题
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多项选择题
企业人力资源流动形式（）。
A.自然流失
B.退休
C.离职
D.内部流动 -
多项选择题
企业人员过剩时，可以采取（）措施。
A.限制雇佣
B.缩短工作时间
C.提前退休
D.解聘 -
单项选择题
HRSSC中的角色定位不包括（）。
A.执行者
B.支持者
C.关系维系者
D.变革推动者
