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多项选择题
战略性人力资源管理的主要流程与步骤是（）。
A.制订组织战略
B.人力资源需求
C.制定人力资源战略及配套政策
D.制定人力资源积分卡衡量指标 -
多项选择题
下列属于人力资源价值管理阶段特点的是（）。
A.知识化
B.归核化
C.价值化
D.流程化和平台化 -
多项选择题
哈佛模式强调了人力资源管理的关键因素是（）。
A.集体筛选
B.绩效评估
C.发展
D.激励
