未知题型
薪资结构设计所考虑的因素有（ ）。
A．人力竞争优势的保持
B．人力成本的合理比重
C．政府法律与法规的制约
D．企业的内部公平性
E．行业劳动力市场的供需状况
- A.人力竞争优势的保持
B.人力成本的合理比重
C.政府法律与法规的制约
D.企业的内部公平性
E.行业劳动力市场的供需状况
【参考答案】
A,B,C,D,E
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