多项选择题
设计KPI应注意（）
- A、彻底贯彻战略重点，保持一致性
B、同上级职位的指标一致也有不同
C、重要的工作反复考核
D、避免没有层级地重复考核同一项工作
E、避免自己考核自己
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多项选择题
关键绩效指标可分为（）
A、效益类
B、营运类
C、成本类
D、细化类
E、公司类 -
多项选择题
关键绩效指标设计的渠道有（）
A、组织机构与职位分工
B、监管标准及行业经济技术指标
C、国际同行业公司、国内主要竞争能力对手考核标准
D、现有工作绩效汇报系统
E、公司战略及业务单元、业务计划 -
多项选择题
职位评估的一般方法有（）
A、序列法
B、因素比较法
C、要素计点法
D、问卷法
E、对比法
