单项选择题
企业设计员工持股计划原则不包括()。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
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单项选择题
境外上市公司适宜采用的激励模式为()。
A.股票期权
B.限制性股票
C.股票增值权
D.股份期权 -
单项选择题
适合大规模企业中的管理类职位的评价方法是()。
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素比较法 -
单项选择题
可以通过()解决薪酬的外部竞争性问题。
A.职位评价
B.薪酬調查
C.工作分析
D.薪酬结构设计
