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单项选择题
依据企业发展战略和内外条件预测客户服务部门人力资源的需求，主要是对人力资源需求的（）等方面进行预测。
A．时间、数量、质量、结构
B．数量、质量、结构、标准
C．时间、数量、结构、标准
D．时间、数量、质量、标准 -
单项选择题
企业的中期人力资源规划的时间区间一般为（）
A．1年以下
B．1到3年
C．3到5年
D．5年以上 -
单项选择题
人力资源规划的目的是通过对规划的实施，实现企业未来人力资源的（）
A．供需平衡
B．供给稳定
C．需求旺盛
D．供不应求
