相关考题
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单项选择题
下列关于人力资源外包与离岸经营的说法，错误的是（）。
A.人力资源外包有助于控制人工成本
B.人力资源外包有助于企业将力量集中在核心业务和职能上
C.离岸经营意味着将工作岗位从一个国家转移到另一个国家
D.可以离岸经营的工作岗位仅限于工作范围窄和工作内容简单的工作 -
单项选择题
一个组织未来的人力资源供求状况，除了可能会出现的三种一般情况外，还有可能出现的情况是（）。
A.人力资源供求达到平衡
B.人力资源需求大于供给
C.人力资源需求小于供给
D.局部的供大于求和局部的求大于供并存 -
单项选择题
下列关于人才“零库存”模式的说法，错误的是（）。
A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡
B.适应人才需求的不确定性，大规模、少批次地培养人才
C.降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率
D.通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资
