单项选择题
这种处分方式国外比较常见，现在国内还不是很流行，指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间无薪休假，这种处分方式是（）
A.热炉法则
B.渐进的纪律处分
C.无惩罚的纪律处分
D.不处分
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以儆效尤。体现了“热炉法则”中的（）
A.警告性原则
B.验证性原则
C.即时性原则
D.公正性原则 -
单项选择题
为让员工趋利避害，企业的领导者就要经常对下属进行规章制度的教育和宣传，以警告或劝诫员工不要触犯规章制度，说明罚款的种类和额度，体现了“热炉法则”中的（）
A.警告性原则
B.验证性原则
C.即时性原则
D.公正性原则 -
单项选择题
违纪处理程序中的关键执行者是（）
A.同事
B.老师
C.管理者
D.保安
