相关考题
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单项选择题
绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。
A.绩效计划
B.绩效监控与辅导
C.绩效考核
D.绩效改进和导入 -
单项选择题
下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。
A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标
B.KPI指标能体现关键和少量
C.一般企业KPI指标的数量为10～15个
D.不追求所有指标的绝对量化 -
单项选择题
人力资源管理的核心职能是（）。
A.绩效管理
B.薪酬管理
C.招聘管理
D.培训管理
