考题列表
- 多项选择题 奥尔波特和弗农提出的价值观类型包括（）等
- 多项选择题 如果个体有很大的认知失调的压力，可以消除压力的途径有（）
- 多项选择题 按照情绪发生的强度和持续时间，可以把人的情绪分为（）
- 多项选择题 关于能力，正确的陈述是（）
- 多项选择题 关于智力的陈述，正确的是（）
- 多项选择题 下列能力中，属于躯体能力的有（）
- 多项选择题 弗罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分（）之间无休止的战争，而...
- 多项选择题 关于价值观的说法，正确的是（）
- 多项选择题 关于偏见的说法，正确的是（）
- 多项选择题 小罗拟向主管请假一周回家探望家人，为了说服主管改变态度，同意...
- 多项选择题 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）
- 多项选择题 关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）
- 多项选择题 通过态度预测行为的时候应该注意的因素有（）
- 多项选择题 组织行为学的目标是对组织中人的行为进行（）
- 多项选择题 艾森克提出的划分人格的维度包括（）
- 多项选择题 “四体液说”把人分为四类，即（）
- 多项选择题 威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（）
- 多项选择题 特质论的假设有（）
- 多项选择题 德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中，把价值观区分为理论的...
- 多项选择题 艾森克的特质理论对人格维度的划分采用了（）两个维度
- 多项选择题 一个人的自我价值感取决于（）
- 多项选择题 心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上，进一步把领导者的胜任特...
- 多项选择题 工作价值观包括（）
- 多项选择题 人的表情可以分为（）
- 多项选择题 如果个体有很大的认知失调的压力，可以减少压力的途径有（）
- 多项选择题 下列关于人格的说法中，正确的有（）
- 单项选择题 认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着...
- 单项选择题 公司的职员可能并不喜欢他的经理，但是却要表现出对他的服从和尊...
- 单项选择题 关于被说服者对说服过程的影响，下列陈述错误的是（）
- 单项选择题 戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要...
- 单项选择题 当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为（）
- 单项选择题 著名心理学家里昂·费斯廷格提出的说明态度和行为之间关系的理论是（）
- 单项选择题 奥尔波特的六分类中，认为那些追求权力、影响和声望的人的价值观属于（）
- 单项选择题 海德的平衡理论认为态度改变的方法是（）
- 单项选择题 （）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程
- 单项选择题 弗里德曼提出的态度成分不包括（）
- 单项选择题 激情具有（）的特点
- 单项选择题 狂喜表现了（）情绪状态
- 单项选择题 对于一个想要成为优秀的摄影师的人而言，最重要的智力维度是（）
- 单项选择题 最早的特质理论是（）
