填空题
职业咨询是帮助（）找到合适的工作，或是重新选择职业，同时向他们提供一部分资助以帮助他们渡过职业转换期。
被解职的员工
填空题 （）就是指员工寻找工作，雇主寻找雇员的场所。
填空题 人力资源具有使用过程的（）。
填空题 继任卡法就是运用继任卡来分析和设计（）的供应状态。
