填空题
职业咨询是帮助()找到合适的工作,或是重新选择职业,同时向他们提供一部分资助以帮助他们渡过职业转换期。
被解职的员工
填空题 ()就是指员工寻找工作,雇主寻找雇员的场所。
填空题 人力资源具有使用过程的()。
填空题 继任卡法就是运用继任卡来分析和设计()的供应状态。