问答题
简述制定人力资源管理的原则、要求和步骤。
（1）原则：①将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，这是企业人力资源管理制度规划的基本原则。......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 分析人力资源管理制度体系的特点与构成。
问答题 简述企业人员的供给与需求平衡的基本内容和基本方法。
问答题 简述企业人力资源供给预测的内容、程序和基本方法。
