多项选择题
提升组织人力资源培训方法中的内部培训的主要方法有（）
A.内部讲座B.交换培训C.轮岗实习D.外出学习
多项选择题 职业生涯规划制定方法包括（）
多项选择题 招募信息的准备和发放包括（）
多项选择题 泰勒等运用资源依赖理论解释战略形成过程中交叉作用的性质。他们认为相互作用的程度取决于（）
