填空题 绩效考核中的潜在问题包括：单一标准、宽厚错误、晕轮错误、（）、低区分度、（）

填空题 绩效考核系统有效的标志包括中肯贴切、敏感、可靠、（）、实用性。

填空题 工资是组织对员工（）的一种直接回报：奖金是组织对员工的（）劳动的一种直接回报。津贴是组织对员工在（）所付出的额外的劳动和身体消耗等的回报。