问答题
绩效管理的特点是什么？
绩效管理的特点是目标导向、强调发展、以人为本、系统思维、注重沟通。（1）目标导向，要求每一个成员的行动都要与......
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问答题 绩效的特性有哪些？
填空题 （）观点认为绩效是结果，将绩效解释成“（）”或“（）”。（）观点认为绩效是行为，将绩效解释为“（）”或“（）”。（）观点认为绩效是结果和行为的统一体，把绩效理解成既包括“（）”又包括“（）”，是（）。
判断题 真实性审查也称效度审查，即看资料是否真实可靠地反映了调查对象的客观情况。
