问答题
年功序列工资的优越性。
一、年功序列工资只有随年龄增长而每年增加工资的规划，使职工能预期将来会有较高的待遇而甘心接受开始工作时的较低工资，不但能......
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问答题 年资型工资制的特点。
问答题 企业内部工资分配的基本原则。
问答题 损益分歧点基准法可应用的目的。
