单项选择题 以下货币型福利项目的说法，正确的是（）

判断题 丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所...

单项选择题 丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所...

单项选择题 丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为...

单项选择题 .按照福利项目的功能差异，可将福利项目分为（）

单项选择题 向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新...

单项选择题 如劳动者在矿山井下工作时，可获得（）

单项选择题 弹性工作时间是指企业通过各种方式，为员工提供工作时间的便利，...

判断题 城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人...

单项选择题 利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励...

单项选择题 以下各项中，只需要用人单位缴纳相关费用，职工个人无需缴纳的是（）

单项选择题 以下说法中，不属于我国工伤保险特征的是（）

单项选择题 丙某在失业前已缴纳失业保险费11年。在丙某失业时，领取失业保...

单项选择题 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工缴费比率一般为本...

单项选择题 城镇所有用人单位均需参加基本医疗保险。基本医疗保险原则上是以...

单项选择题 世界上最早建立社会医疗保险制度的国家是（）

单项选择题 下列人员中，不能在户籍地参加城乡居民养老保险的包括（）。 ①...

判断题 甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条...

单项选择题 甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条...

单项选择题 甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条...

单项选择题 受国家经济、政治、文化等因素的影响，国与国在社会保险项目设置...

单项选择题 社会保险的实施应遵循一定的原则。以下原则中，不属于社会保险运...

单项选择题 社会保险费由国家、企业和个人三方承担，建立社会保险基金，实行...

单项选择题 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国...

单项选择题 某些企业每年会为生活特别困难或患有重疾的员工提供困难补助，该...

单项选择题 按福利项目的设立依据，可以将福利分为（）

单项选择题 下列有关员工心理援助项目的表述，错误的有（） ①员工心理援助...

单项选择题 住房援助是指企业根据自身经营发展情况，除国家法定的住房公积金...

单项选择题 下列关于利润分享计划的表述，正确的有（） ①利润分享计划是指...

单项选择题 我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节...

单项选择题 下列关于医疗保险的表述中，错误的有（） ①医疗保险是由国家立...

单项选择题 法定福利项目包括（） ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策...

单项选择题 .非货币型福利项目的最大优点是（）

单项选择题 下列关于弹性福利的表述，错误的有（） ①弹性福利是指企业在固...

单项选择题 按照福利项目的实施主体分类，员工福利可分为（）

单项选择题 绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企...

单项选择题 员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社...

单项选择题 在全面薪酬框架下，员工福利或服务一般不包括（）

单项选择题 根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币...

单项选择题 企业人力资源规划的总体目标一般不包括（）