相关考题
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单项选择题
对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是（）职业生涯管理模式。
A.堡垒型
B.棒球队型
C.俱乐部型
D.学院型 -
单项选择题
对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。
A.城堡型组织
B.棒球队型组织
C.俱乐部型组织
D.学院型组织 -
单项选择题
组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有（）。
A.帮助员工树立正确的人生观
B.帮助员工解决生活难题
C.促进员工团队的建设
D.增强员工自身的竞争力
