单项选择题
内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。
A.岗位轮换
B.校园招聘
C.招聘广告
D.委托猎头公司
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相关考题
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单项选择题
招聘需求通常是由（）提出的。
A.高层管理者
B.人力资源部门
C.用人部门
D.一线员工 -
多项选择题
人力资源供给预测的步骤包括（）。
A.预测内部人力资源供给
B.预测外部人力资源供给
C.预测企业人力资源的整体供给
D.确定人员的“总需求”
E.确定人员的“净需求” -
多项选择题
在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。
A.地区内人口总量
B.地区内人口构成
C.地区内劳动力的质量
D.地区内劳动力的择业心理和工作价值观
E.地区经济的发展水平
