多项选择题
根据（），可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据
A.培训与开发对象的不同层次
B.实施培训与开发的不同时间、地点
C.培训与开发的不同内容
D.培训与开发的不同性质
E.培训与开发的不同目的
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多项选择题
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）
A.公司战略
B.可获得的培训资源
C.企业文化
D.人员技能、能力和综合素质
E.公司整体人力资源状况 -
多项选择题
培训需求分析中的人员分析包括（）
A.工作绩效评估分析
B.工作任务分析
C.人员技能、能力和综合素质分析
D.培训需求调查分析
E.可获得的培训资源分析 -
多项选择题
培训与开发的评估内容有（）
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.过程评估
E.结果评估
