单项选择题
案例分析题考核周期是绩效计划中必须要考虑的问题，合理的考核周期能够及时了解员工的工作进度及成果，并且能及时发现问题进行改进：
大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是（）
A.六个月
B.一年
C.三个月
D.两年
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
对于服装销售员的绩效考核周期（）更合适。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年 -
单项选择题
对于高中老师的考核周期，一般（）适宜。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.三年 -
单项选择题
绩效标准要尽可能的具体，或是为化，选择你认为最适合的作为订单处 员的一条绩效标准（）
A.能够并且愿意处理客户的订单
B.能够并且愿意处理客户的订单，并获得客户的认可
C.所有客户订单必须在4小时内处理，且保证客户满意度
D.所有客户订单必须在4小时内处理，且正确率98%
