相关考题
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多项选择题
对员工违纪行为所采取的措施方法有()。
A.谈话，即批评
B.发出警告
C.惩罚性调动
D.降职
E.暂时停职 -
多项选择题
员工调动的目的是
A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅
C.员工调动可以满足员工的需要
D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
E.员工调动的获得不同经验的重要途径 -
多项选择题
选拔晋升候选人的方法有()。
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
E.综合选拔法
